Anexo vivo — Iniciativas, evidencias y marcos que sustentan una Renta Básica para las Artes

Este mapeo reúne pilotos de ingreso garantizado para artistas, regímenes afines y marcos de continuidad (seguros sociales y ayudas plurianuales) que apuntan en la misma dirección: estabilidad de procesos, reducción de burocracia y mejora del bienestar y la práctica. Mantener actualizado.

1. Pilotos y programas comparables

Irlanda — Basic Income for the Arts (BIA)

• Pago: 325 €/semana, 3 años (2022–2025/26); selección por lotería entre elegibles; evaluación independiente.
• Resultados: +11 h/semana dedicadas a la práctica; mejoras significativas en ansiedad/bienestar; beneficio social agregado > 100 M €, con un retorno público superior al coste neto (impacto en salud mental y economía local).¹²
• El Gobierno irlandés ha anunciado que, tras más de tres años de resultados positivos, convertirá el programa Basic Income for the Arts en una política permanente a partir de 2026.
• En esta nueva fase, habrá financiación inicial para 2 000 beneficiarios, con posibilidad de ampliación si se asignan fondos adicionales.
• Los artistas seleccionados recibirán 325 €/semana, y las solicitudes se abrirán previsiblemente durante 2026.
• Los criterios de elegibilidad aún no se han publicado.
• El programa piloto (2022–2025/26) dio cabida a disciplinas como artes visuales, teatro, literatura, música, danza, ópera, cine, circo y arquitectura.
• Lanzado tras la pandemia de COVID-19 para sostener la práctica artística, el piloto generó más de 100 millones de euros en beneficios socioeconómicos, reforzando su impacto en el bienestar y la economía local.
• Con estos resultados, el BIA se consolida como un modelo estructural de política cultural de largo plazo.³

Estados Unidos — Creatives Rebuild New York (CRNY)

• Pago: 1 000 $/mes, 18 meses, 2 400 artistas en todo el estado; evaluación con equipo académico multidisciplinar.
• Resultados: mayor estabilidad financiera, reducción de inseguridad alimentaria y continuidad de la práctica; efectos positivos en salud y producción.⁴⁵

San Francisco — Guaranteed Income Pilot for Artists (YBCA / SF-GIPA)

• Pago: 1 000 $/mes; 130 artistas.
• Enfoque: pagos sin condiciones para sostener la práctica; documentación de aprendizajes y reducción de carga administrativa frente a subvenciones clásicas.⁶⁷

Minnesota — Springboard for the Arts

• Pago: 500 $/mes, horizonte multianual; evaluación propia con informes de impacto (estabilidad, redes de cuidado, continuidad creativa).⁸⁹

Conclusión: programas regulares, no competitivos, que financian tiempo y proceso, desburocratizan el acceso y mejoran salud y continuidad profesional.¹⁰

2. Marcos de continuidad (seguros sociales y becas plurianuales)

Francia — Intermittents du spectacle
Régimen específico de seguro de desempleo que reconoce la intermitencia como rasgo estructural del sector y suaviza ingresos entre contratos, financiado por contribuciones públicas y empresariales.¹¹¹²

Alemania — Künstlersozialkasse (KSK)
Sistema por el que artistas y escritores autónomos acceden a sanidad y pensión con aportación “tipo asalariado”: el fondo cubre aprox. la mitad de las cotizaciones (cofinanciado por Estado y empresas usuarias de obras).¹³¹⁴

**Finlandia — Taike (Arts Promotion Centre)
Becas de 6 meses, 1, 3 y 5 años (~2 200 €/mes 2025) orientadas a trabajo sostenido, centradas en autonomía y baja carga procedimental.¹⁵¹⁶

Dinamarca — Statens Kunstfond
“Work grants” anuales y stipends trienales que sostienen trayectoria con seguimiento profesional.¹⁷¹⁸

Noruega — Statens stipender
Tradición de estipendios multianuales y apoyos regulares a creadores, base histórica del modelo escandinavo.¹⁹

Aunque no son RBA estrictas, internalizan la intermitencia (Francia), socializan cotizaciones (Alemania) y aseguran horizontes plurianuales (Finlandia, Dinamarca, Noruega). La RBA sintetiza su lógica: estabilidad + autonomía + menor fricción administrativa.

3. Evidencias y beneficios observados

• Más horas de práctica e investigación: +11 h/semana de práctica; +2,9 h/semana en investigación.
• Mejor salud mental: bienestar psicológico como principal componente del beneficio social (BIA, CRNY).
• Desburocratización: pagos mensuales sin justificación ex post reducen tiempo perdido administrativo (YBCA, Springboard).
• Retención de talento: reducción del abandono profesional y mayor capacidad de decir NO a condiciones indignas.

4. Redes, campañas y ecosistema de interlocución

• UBIE (Unconditional Basic Income Europe): red presente en 25 países, motor político de los ingresos garantizados.²⁰
• Culture Action Europe (CAE): seguimiento del Parlamento Europeo y su Resolución 2023 sobre condiciones de los artistas.²¹²²
• Institute of Radical Imagination (IRI): espacio de pensamiento-acción para ingresos garantizados en cultura, autor del Art for UBI Manifesto.²³
• National Campaign for the Arts (Irlanda): promotora de la continuidad del BIA como política permanente.²⁴

Interlocución recomendada: Cultura (políticas sectoriales), Trabajo/Seguridad Social (cotización y protección) y Bienestar/Salud Mental (ahorros públicos y ROI social).

5. Marco español: anclajes y extensión hacia la RBA-E

Estatuto del Artista (2023–2025):

• Prestación especial por desempleo cultural (80 % IPREM, 4 meses).²⁵²⁶
• Compatibilidad de pensión y actividad artística, reducción de IRPF y mejoras contractuales.²⁷²⁸

Cotización autónomos (RETA):
Propuestas UPTA 2026–2031 para proteger tramos bajos y vincular renta básica con cotización sostenible.²⁹³⁰

La RBA-E completaría el Estatuto aportando el pilar de renta de subsistencia, haciendo viable la cotización y estabilizando procesos.
Resultado: menos economía sumergida, más protección social, profesionalización real del sector.

6. Recomendaciones para un piloto español (RBA-E)

1. Elegibilidad clara y simple (actividad acreditable + umbrales de renta) y selección aleatoria entre elegibles.
2. Pago mensual suficiente (umbral de pobreza / SMI parcial), compatible con cotización reducida y otros ingresos limitados.
3. Evaluación independiente (diseño RCT o cuasi-experimental) con indicadores de horas, salud mental, continuidad, inversión local y retorno fiscal.
4. Interoperabilidad con Seguridad Social y AEAT para reducir burocracia (alta/baja automática, reporting mínimo).
5. Gobernanza participada (mesas técnicas con sector) y vínculo interministerial (Cultura-Trabajo-Salud).
6. Cláusula de transición hacia esquema permanente si se alcanzan umbrales de impacto (ROI social, salud, retención de talento).

Notas al pie

Bibliografía seleccionada (Chicago)

• Government of Ireland — Department of Tourism, Culture, Arts, Gaeltacht, Sport & Media. Basic Income for the Arts: Pilot Research Scheme / Press & Evaluation (2024–2025).
• Creatives Rebuild New York (CRNY). Guaranteed Income for Artists: Impact & Evaluation (2025).
• Yerba Buena Center for the Arts (YBCA). San Francisco Guaranteed Income Pilot for Artists (2021–2024).
• Springboard for the Arts. Guaranteed Income — Program & Impact Reports (2023–2025).
• Künstlersozialkasse (Germany). Social Insurance for Artists — EN Factsheets (2025).
• Taike (Finland). Artist Grants — Durations & Amounts (2023–2025).
• Statens Kunstfond (Denmark). Work Grants (EN Resources).
• Culture Action Europe / European Parliament. Working Conditions & 2023 Resolution.
• UBIE (Unconditional Basic Income Europe). Network & Mission Statements (2025).
• Ministerio de Cultura (ES) / BOE / SEPE. Estatuto del Artista — Prestaciones y Compatibilidades (2023–2025).

Última actualización: octubre 2025.
Este mapeo forma parte del proyecto Renta Básica para las Artes (RBA-E) y se actualiza periódicamente con nuevos programas y marcos internacionales.

Nota: Todos los textos de esta sección se publican bajo licencias libres (CC BY-SA 4.0) y forman parte del repositorio abierto de la Renta Básica para las Artes (RBA-E).